Equal Pay Day 2022 in Österreich
Der Equal Pay Day vergleicht die Einkommen von ganzjährig beschäftigten Frauen und Männern. Am 30. Oktober 2022 haben Männer bereits jenes Einkommen erreicht, wofür Frauen bis Jahresende noch arbeiten müssen.
Die durchschnittliche Entgeltdifferenz von 17,1% entspricht einem Zeitraum von 63 Kalendertagen im Jahr.
Auf folgenden Webseiten finden Sie weitergehende Informationen betreffend Maßnahmen für mehr Einkommenstransparenz:
- Gehalt Berechnen - Gehaltsrechner.gv.at
- Gehaltsrechner - Bundeskanzleramt Österreich
- Toolbox Einkommensbericht
Zusätzlich wurden Postkarten entwickelt, welche nähere Informationen über den Gehaltsrechner bieten.
Der Gehaltsrechner berechnet für Frauen und Männer durchschnittliche Richtwerte für Löhne und Gehälter, auf Berufsgruppe, Branche und auch auf die Unterbereiche bezogen. Mit Hilfe des im Frühjahr 2022 aktualisierten Gehaltsrechners können Sie nun noch genauer für Ihre konkrete Arbeitssituation nachrechnen!
Die Postkarten können gern einzeln sowie im Paket als Printversionen per E-Mail an int.frauen@bka.gv.at bestellt werden.
